Diskrecionāras varas definīcija

Diskriminācijas idejai ir zināma līdzība ar citu, patvaļai. Tomēr tie ir termini, kurus nevajadzētu sajaukt. Patvaļība ir sinonīms netaisnībai, un kāds pieņem patvaļīgu lēmumu, ja viņš neatbilst ārējam kritērijam (piemēram, noteikums, kas ir obligāts). No otras puses, rīkojoties diskrēti, tas nozīmē, ka nav paredzēts izdarīt netaisnību, bet tiek pieņemts lēmums, kas tiek uzskatīts par vispiemērotāko.
Diskriminācijas jēdzienā ir pamatelements - brīvība. Ja cilvēks citam liek rīkoties kaut kā diskriminējošā veidā, viņš ierosina rīkoties brīvi, izmantojot kritērijus, kurus viņš uzskata par vispiemērotākajiem.
Administratīvā rīcības brīvība
Valsts administratīvajos noteikumos ir stingri normatīvie akti. Tomēr šim vispārīgajam noteikumam ir izņēmums: administratīva rīcības brīvība. Šīs koncepcijas pamatideja ir dažos gadījumos piešķirt interpretācijas brīvību. Likums ne vienmēr uzliek konkrētu rīcību, bet gan apsver iespēju, ka atbildīgā persona pati var veikt novērtējumu. Citiem vārdiem sakot, lēmumu pieņemšana atkarībā no situācijas ir zināma.

Ugunsgrēks pēc vēlēšanās
Militārajā iestādē priekšnieks dod pavēli, un padotajam tas ir jāievēro, ievērojot vēstuli. Šis noteikums nozīmē, ka padotais nevar darīt to, ko viņš uzskata par piemērotu, jo viņa pienākums ir izpildīt rīkojumus. Neskatoties uz to, pastāv īpašas situācijas, kurās ir svarīgi būt efektīviem un izlēmīgiem.
Apsveriet kauju, kurā karavīri gaida pavēlnieku rīkojumus un noteiktā brīdī tiek saņemts šāds pavēle: uguns pēc vēlēšanās. Šajā gadījumā karavīram ir jāšauj tā, ko viņš uzskata par vispiemērotāko, un kad viņš saprot, ka tas ir nepieciešams. Šim rīkojumam ir paradoksāls elements, jo tas nozīmē, ka tas ir jāievēro, taču brīvi piemērojot.