Korporatīvo tiesību definīcija
Raugoties no vēsturiskā viedokļa, korporatīvās tiesības nāk no romiešu tiesībām, kurās jau pastāvēja vispārējs princips, kas ietekmēja uzņēmējdarbību vai merkantilo darbību: favor negotii (kas saka, ka juridiska konflikta gadījumā, kas ietekmē tirdzniecību, pastāv nekā tieksme uz stāvokli, kas dod priekšroku pašam biznesam).
Uzņēmējdarbības tiesību speciālisti var strādāt privātajā vai publiskajā sektorā, kā arī saistībā ar valsts vai starptautiski plānotu uzņēmējdarbību.
Korporatīvo tiesību jomas
Šīs tiesību nozares speciālistam var uzdot izpētīt un analizēt uzņēmuma tēlu no juridiskā viedokļa. Tādējādi tiks pētīts organizācijas dažādo ziņojumu saturs (reklāma, paziņojumi presei vai uzņēmuma identitātes dzīvotspēja).
Katru uzņēmumu var pārveidot par dažāda veida uzņēmumu atkarībā no tā interesēm un biznesa stratēģijas, kuram jāizvēlas vispiemērotākā juridiskā forma (kā individuālam uzņēmējam, īpašuma kopienā, kā civilajam, kolektīvajam vai anonīmam uzņēmumam). vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību).
Tirdzniecības uzņēmumos ir jānosaka minēto subjektu administratoru atbildība, kas būs atkarīga no administratora veida (vienīgais administrators, solidārie un vairāki administratori).
Komerciālā līguma izvēle ir būtiska arī uzņēmuma dinamikā, un korporatīvo tiesību speciālistam ir jāatsakās, kurš no apstākļiem ir vispiemērotākais līguma veids (pirkšanas un pārdošanas līgums, komercnoma, garantijas līgumi vai citi ).
Katrai komercsabiedrībai ir pienākums kā grāmatvedības darbību papildināt dažas korporatīvās grāmatas. Šajā ziņā direktoru padomēs ir asambleju protokolu grāmatas vai sesiju grāmatas.
Starptautiskās korporatīvās tiesības
Uzņēmējdarbības aktivitātes ir starptautiskas. Tam nepieciešama jurista, kas pārzina starptautiskās korporatīvās tiesības, iejaukšanās. Šie speciālisti var veikt uzdevumus par ļoti dažādām tēmām: biržas likumu, biržas likumu, jūrniecības likumu, kā arī juridiskiem jautājumiem, kas saistīti ar muitu, autoratlīdzību vai elektronisko tirdzniecību.