Prēmija ir papildu īpašs maksājums, kas tiek piešķirts darbiniekiem vai tiem, kuri saņem pensiju, pārvēršot to par vēl vienu algu, kas tiek pieskaitīta divpadsmit ikmēneša maksājumiem, kas saņemti saskaņā ar divpadsmit darba mēnešiem.

Lai arī nosacījumi, kādos tā tiks izmaksāta, ir atkarīgi no konkrētās valsts, to var samaksāt naudā vai, ja tas nenotiek, garšvielās un laikā un veidā, par kuru saņēmējs un saņēmējs vienojušies savlaicīgi, kaut arī pēc uzņēmumiem un valsts organizācijām piegādes metode parasti ir vienāda, īpaši ievērojot laikus, ko nosaka attiecīgās valsts likumi.

Argentīnas Republikas gadījumā prēmija ir noteikta un paredzēta tā sauktajā Darba līguma likumā, precīzāk 122773. Pantā .

Šajā valstī Ziemassvētku prēmiju veido papildu gada alga, kas izmaksājama divās daļās: viena - 30. jūnijā, otra - 31. decembrī . Jebkurā gadījumā otrās iemaksas gadījumā datums tika pārcelts ar mērķi, lai darbinieki un pensionāri varētu rēķināties ar šo papildu naudas summu, lai varētu segt tipiskos izdevumus, kas rodas katra gada beigās, piemēram, brīvdienas, Ziemassvētku dāvanas un kāpēc gan ne gadījumos, kas saistīti ar neizpildīto parādu nokārtošanu .

Tikmēr Spānijā šim vārdam ir cita papildu un atšķirīga nozīme, nekā minēts, jo šādā veidā tiek dēvēts spāņu bērnu Ziemassvētku paradums iet mājās, dziedot Ziemassvētku dziesmas, kam pievienotas tamburīnu un pudeļu skaņas tukšs no anīsa, lūdzot Ziemassvētku prēmiju, kas nav nekas vairāk kā salds ēdiens vai sacepums .