Uzņēmums ir ekonomikas aģents, kas izmanto ražošanas faktorus (zemi, darbaspēku vai kapitālu), lai palielinātu tā ieguvumus. Ir daudz veidu uzņēmumu, starp kuriem ir arī meitasuzņēmumi.

Subsidiaritātes princips, ko piemēro biznesa pasaulē

Šāda veida uzņēmumi izriet no tā dēvētā subsidiaritātes principa, kas nosaka, ka funkcija ir jāveic tam, kurš tam ir vistuvākais. Tādā veidā meitasuzņēmums ir tāds, kas ir pakļauts lielākam.

Šos gadījumus parasti veic, masveidā iegādājoties meitasuzņēmuma akcijas. Citiem vārdiem sakot, lai meitasuzņēmums pastāvētu, ir jābūt lielākam, ko sauc arī par mātesuzņēmumu.

Ne visi uzņēmumi sāk darboties kā meitasuzņēmumi vai filiāles, bet lielākā daļa uzņēmējdarbības uzsākšanas ir pilnīgi neatkarīgas līdz brīdim, kad mātesuzņēmums nolemj to iegādāties.

Meitasuzņēmumu priekšrocības un trūkumi

Ir vairākas priekšrocības, kurām mātesuzņēmuma un meitasuzņēmuma apvienošana kā stratēģija var būt interesanta. Starp tiem mēs varam izcelt sekojošo:

- No meitasuzņēmuma viedokļa problēmas, kas saistītas ar finansēšanu, ir ievērojami samazinātas.

- Mātesuzņēmums var pārņemt meitasuzņēmuma akcijas, lai ietaupītu no jauna uzņēmuma dibināšanas izmaksām. No otras puses, mātesuzņēmuma fiksētie izdevumi ir ievērojami samazināti.

- Attiecībā uz tirgus stratēģiju mātesuzņēmumi, iegādājoties meitasuzņēmumu, panāk lielāku tirgus daļu un vienlaikus samazina vai novērš konkurenci savā nozarē.

- Meitasuzņēmumi var arī nolemt, ka tos absorbē cits lielāks uzņēmums, lai iegūtu lielāku finansiālo atbalstu, nekā viņiem bija, un tas viņiem ļauj paplašināties un augt kā vienībai.

Neskatoties uz priekšrocībām, ir arī daži trūkumi:

1) šis modelis nav piemērojams visiem produktu un pakalpojumu veidiem tirgū,

2) mātesuzņēmumam jāuztur stingra meitasuzņēmuma grāmatvedības kontrole,

3) Meitasuzņēmumam ir ļoti ierobežota autonomija, jo tas ir atkarīgs no mātesuzņēmuma.

Fotoattēli: Fotolia - iconvector / beeboys