Bruto algas definīcija
Parasti viņš to saņem mēneša beigās vai tā paša sākumā, un, pateicoties šai naudas summai, persona var sevi uzturēt, apmierināt savas un ģimenes pamatvajadzības, kā arī gadījumos, kad tas ir iespējams, jo tas to ļauj. Jūs varat sev piedāvāt kādu greznību un iegādāties lietas, kas jums patīk vai patīk, piemēram, nākamās paaudzes mobilais tālrunis vai ceļojums uz ārzemēm.
Tiek piemērota nauda, ko darbinieks saņēmis pēc atskaitījumiem vai atskaitījumiem
Bruto alga ir kopējā nauda, ko darbinieks saņem par darbu, ko viņš veic, pirms tiek veikti attiecīgi atskaitījumi un iemaksas katrā algas pārskatā .
Tikmēr neto alga tiks saukta par darba algu, ko darbinieks saņēmis pēc iepriekšminētās ieturēšanas un iemaksām, tas ir, tā ir nauda, kuru darbinieks faktiski saņems rokā, vai tā, kas tiks ieskaitīta viņa kontā, tāpēc bruto alga vienmēr būs lielāka par neto.
Kad darba ņēmējs noslēdz līgumu ar uzņēmumu un tam noteiktu algu, bruto alga ir sākuma nauda, kas tiks ieskaitīta, un, pamatojoties uz šo summu, tiks ieturēti ieturējumi un atskaitīta neto alga.
Norādiet atskaitījumus un papildu maksājumus, lai darba ņēmējs tos saprastu
Atlaides, kā arī algas papildu atlaides ir jāietver un konkrētā un saprotamā veidā jāatspoguļo algas kvītī, ko attiecina uz darba ņēmēju, lai viņš, protams, to viegli saprastu.
Šie ieturējumi var atšķirties atkarībā no attiecīgās valsts, lai gan mēs varam teikt, ka tie parasti ietver maksājumus, kas atbilst sociālajam darbam, pensijas iemaksas un ieturējumus, kas tiek veikti ar ienākuma vai peļņas nodokli, kā tas notiek pēdējā gadījumā Tas būs mainīgs atkarībā no attiecīgās valsts.
Tad, iepriekšminētajā atskaitījumā, no vienas puses, tiek ieskaitīti iedzīvotāju ienākuma nodokļa ieturējumi, kas atbilst fizisko personu ienākuma nodoklim, un tad summa, kas tiks novirzīta sociālajai apdrošināšanai .
Nodokļu aģentūra atskaitīs IRPF no algas, sagaidot nodokļus, kas vēlāk būs jāmaksā darba ņēmējam, un no sociālās apdrošināšanas nodevas, kas tiek diskontēta, tā būs tieši atkarīga no līguma situācijas par darba ņēmēju un viņa veiktā darba veidu.
Iemaksu sadala starp uzņēmumu un darba ņēmēju, un procentuālā daļa, kas būs jāmaksā abiem, tiek noteikta attiecīgajā gadā spēkā esošajos vispārējos valsts budžetos.
Piemēram, bruto alga 5000 peso pēc iepriekšminētajiem ieturējumiem un iemaksām var kļūt par algu rokā vai 4100 USD (neto alga).
Šī atšķirība starp neto algu un bruto algu ir būtiska, lai darba ņēmēji to ņemtu vērā un pilnībā saprastu, lai izvairītos no pārpratumiem, kas nākotnē sarežģī kāda ekonomisko situāciju, kad pienāk laiks iekasēt algu, un tā neizrādās par kuru tika panākta vienošanās, jo tā cieta minētās atlaides. Šī jautājuma apguve un izpratne noteikti palīdzēs sarunās vai atkārtoti apspriest līgumu.
No otras puses, mēs esam minējuši papildu tos, kas ir summa, kas tiek pievienota algai dažādiem apstākļiem un kas palielina pamatalgu.
Starp tiem mēs varam pieminēt virsstundu izmantošanu, apmaksu par brīvdienām, piemaksas, dienas naudas, produktivitātes piemaksu vai prezentāciju.
Rezumējot, bruto algā tiks ietverta summa bez atskaitījumiem par iepriekšminētajiem apstākļiem, kā arī vajadzības gadījumā pievienotās papildu summas.
Pēc tam, kad tas pats tiks apstrādāts attiecīgajā mēneša norēķinā, cita starpā no nodokļiem un iemaksām tiks noņemti attiecīgie svari, un tiks pievienoti attiecīgi papildu, un no šīs summas tiks aprēķināta alga, kuru strādnieks saņems šajā mēnesī.
