Motivācija ir būtiska sastāvdaļa, kuru cilvēks ļoti vēlas. Tomēr ir dažādi motivācijas veidi. Persona saņem stimulus, kas viņu motivē vai demotivē noteikta mērķa virzienā. Motivācija rodas no zināšanu un gribas sakārtošanas, jo gribai ir jāzina iemesli, kas cilvēku virza uz rīcību.

Personīgās izaugsmes vēlme

Tā ir interese par sevis pilnveidošanu, kas patiesi dzimst tās personas sirdī, kurai ir vēlme ar domu, vārdu un darbību palīdzību kļūt par labāko sevis versiju.

Tas ir, cilvēks ar pozitīvu motivāciju ne tikai mīl sevi par saviem pašreizējiem tikumiem, bet arī nākotnē sevi projicē no attīstības potenciāla viedokļa, kas viņam jāpabaro ar tikumiem un jānovērš trūkumi.

Vispozitīvākā ir pati motivācija, tas ir, tādas personas emocionālās intelekta spējas, kurai pašai ir spēks pieņemt lēmumus, lai neatlaidīgi cīnītos par izvirzīto reālistisko mērķi. Tas izpaužas, kad esat izvirzījis sev mērķus, kas jūs patiešām satrauc, un jūs apņematies tos sasniegt.

Tas var būt arī ārējs, un tā ir atzīšana, ka priekšnieks saviem darbiniekiem piedāvā atpazīt citu talantus. Iekšējā vai ārējā motivācija ir pozitīva, ja subjektam izdodas savienoties ar izvirzīto pastāvības mērķi.

Kā noteikt negatīvo motivāciju

Apņēmības pilnas personas simptoms ir tas, ka viņiem ir ieradums pabeigt savus uzņemtos projektus. Gluži pretēji, negatīvas motivācijas piemērs ir gadījums, kad persona mēdz uz pusi sākt projektus, kurus sāk, jo pēc sākotnējās ilūzijas atsakās.

Tas ir, tas tiek novērots paralēli to cilvēku motivācijas trūkumam, kuri nepārvar šķēršļus, kas rodas rīcības plānā, ko viņi ir izmēģinājuši un atrod daudz attaisnojumu, lai iemestos dvielī pirms mērķa.

Tas ir radies no idealizēta realitātes redzējuma, jo cilvēks koncentrējas tikai uz mērķi, bet neuztver vizītes, kas viņam jāveic, lai sasniegtu šo mērķi.

Foto: Fotolia - vege