Iestāžu ļaunprātīgas izmantošanas jēdziens, kas tiek dēvēts arī par varas ļaunprātīgu izmantošanu, ir diezgan izplatīta uzvedība, kas notiek mūsu sabiedrībā, un tā sastāv no tā, ka indivīds vai iestāde, kurai ir vara pār citiem, vienkārši vicina un izmanto to, lai viņus pakļūtu. viņu dizainparaugiem un tādējādi tos izmanto, lai iegūtu labumus .

Tomēr jāņem vērā, ka varas ļaunprātīga izmantošana var notikt dažādās jomās, politikā, darba kontekstā un pat mājas privātumā. Tikmēr modalitāte ir identiska iepriekšminētajam, neatkarīgi no tā, kurš ir pilnvarots vai pilnvarots, to īsteno, lai sasniegtu savus mērķus, izmantojot dažādus piespiešanas mehānismus. Parasti viņš draud vai izdara fizisku vardarbību pret citiem, lai šādā veidā iegūtu to, ko vēlas.

Ar dažiem piemēriem to redzēsim skaidrāk, boss, izmantojot savu stāvokli un no tā izrietošo autoritāti, piespiež darbinieku veikt viņam neatbilstošu uzdevumu, draudot viņu izspiest, ja viņš to faktiski nepilda. ar to.

No otras puses, politiska autoritāte, piemēram, prezidenta gadījumā, izmanto varu, ko viņam piešķir viņa birojs, lai nelikumīgi aizturētu vadītāju, kas iebilst pret viņa valdību.

Citā lietu kārtībā varas ļaunprātīga izmantošana bieži tiek novērota pēc policijas pieprasījuma. Diemžēl ir daudz gadījumu, kad policisti, pildot savus uzdevumus, vardarbības gadījumos nonāk pāri bortam. Tāpēc ir periodiski jādzird par gadījumiem, kad aizturēto policists sita vai aizturēja cietumā.

Var runāt arī par šo drošības spēku varas ļaunprātīgu izmantošanu, kad persona tiek arestēta bez atbilstoša tiesneša rīkojuma vai patvaļīgi, neveicot konkrētu iemeslu.

Minētie piemēri ir šīs koncepcijas reprezentatīvi un bez šaubām pastāvīgi atrodas mūsu sabiedrībā.

Ir vērts pieminēt, ka varas ļaunprātīga izmantošana lielākajā daļā tiesību aktu tiek uzskatīta par noziegumu un katrā ziņā par tā izdarīšanu ir paredzēts sods.