Noteikumu definīcija

Normas vai noteikumi, kas cita starpā organizē un regulē organizāciju, sabiedrību, aktivitātes un kuru mērķis ir padarīt līdzāspastāvēšanu harmoniskāku

Ideja ir pasūtīt un koordinēt to cilvēku izturēšanos, kuri veido šīs asociācijas un kuri rīkojas arī pēc kādas sabiedrības pieprasījuma, un, no otras puses, to mērķis ir arī novērst, izvairīties un sodīt par nevēlamu rīcību, kas apdraud institucionālo kārtību. .

Regulu pieņemšana atvieglos līdzāspastāvēšanu un harmoniju pēc sabiedrības pieprasījuma un dos priekšroku tādiem aspektiem kā sadarbība un sociālā attīstība.

Norma kalpo kārtības un miera panākšanai, kā mēs teicām, ja indivīdi visi ievēro cieņu un ir ētiski nevainojami, normām nebūtu jēgas, bet tas neeksistē, un tad pastāv latenta iespēja pārkāpt normas un pastāvošās daudzveidīgās morālās koncepcijas. viņi pieprasa savu klātbūtni, lai garantētu pasūtījumu.

Visās pasaules sabiedrībās ir normu kopums, kas veido normu un strukturē sabiedrību; Kopš tā laika, kad cilvēks pirmo reizi gāja uz šīs planētas, normas ir pastāvējušas, sākumā tās skaidri neparādījās grāmatā, bet atradās sabiedrības bezsamaņā, bija zināmas un bija zināms, ka, ja tās netiks ievērotas, tās var sodīt. .

Laika gaitā un cilvēka evolūcijā tie tika apgāzti rakstītos tekstos, un tādā veidā viņi kļuva spēcīgāki un neizbēgami.

Sociālās normas, kuru misija ir palīdzēt sabiedrības integrācijā, ir tās, kuras mēs plaši pazīstam kā lietojumus un paražas, un kaut arī par noteikumu neievērošanu nav noteikts konkrēts sods, tās būs kā starpnieks vispārējā sociālajā nosodījumā par to aizskaršanu vai pretošanos. kaut kādā veidā.

Kas ir standarts? Klases un sods par neatbilstību

Ciktāl norma ir tāda, ka viens priekšraksts, kas pieprasa indivīdu neizbēgamu izpildi, tas ir, ne tikai mums būs jāizpilda normas, bet arī tā, ka viena noteikuma neievērošana paredz konkrētu sodu, kas var būt saistīts ar soda izpildi, vai nu ekonomiska vai krimināla.

Normas piešķir pienākumus un tiesības, un pārkāpums tiek noteikts, ka tas saņem sankciju.

Mēs varam atšķirt imperatīvās normas, kas personai uzliek kaut ko pienākumu neatkarīgi no viņu gribas, tas ir, neatkarīgi no tā, vai viņi piekrīt vai vēlas, un operatīvās normas, kad personas gribai nav acīmredzamu pretēju nodomu.

Atrodoties grupā, organizācijā, tiek atsaukta uz noteikumiem, tas, uz ko attiecas, ir likumu un noteikumu kopums, kas reglamentē attiecīgās organizācijas, iestādes vai grupas darbību .

Jebkurā grupā, organizācijā, kurā piedalās ļoti dažādi cilvēki, ir ļoti svarīgi izveidot tādus noteikumus, kas satur likumus, politikas un noteikumus, kas regulē gan tās darbību, gan tajā strādājošo sniegumu, jo tikai kad valda kārtība un organizācija, grupai būs iespējams apmierinoši sasniegt savus mērķus un uzdevumus.

Noteikumu nozīme ir tāda, ka daudzās organizācijās ir jomas, kas īpaši veltītas šim jautājumam un kurām tiek uzticēts koncentrēties uz visjutīgākajām daļām.

Jāatzīmē, ka bez īpašiem un skaidriem noteikumiem organizācijai, grupai vai iestādei būs ļoti grūti veikt savu uzdevumu.

Piemēram, uzņēmumā, kas nodarbojas ar pārtikas pārstrādi, tas būs obligāts noteikums, ka darbinieki stingri ievēro noteiktus higiēnas nosacījumus, savukārt, ja netiek ievēroti higiēnas noteikumi, tas skaidri ietekmē pārtikas ražošanu. uzņēmums.

Šī iemesla dēļ daudzi uzņēmumi izdod brīdinājumus un sodus tiem darbiniekiem, kuri pienācīgi nepilda savus darba pienākumus, neskatoties uz apmācību.

Un, no otras puses, vārds normatīvs tiek izmantots, lai apzīmētu to, kas ir spēkā kā norma .