Valsts ierēdnis ir persona, kuras darbībai ir sociāla funkcija. Tādā veidā ierēdnis (tautā dēvēts par ierēdni) strādā valsts pārvaldē, piemēram, pilsētas domē, valsts slimnīcā, valsts skolu centrā vai valsts drošības spēkos.

Tiek saprasts, ka valsts sniegto pakalpojumu kopums jāpārvalda valsts ierēdņiem, un tāpēc viņi strādā sabiedrības labā, tas ir, visiem iedzīvotājiem kopumā.

Darbs par valsts ierēdni

Parasti katrs ierēdnis darbu iegūst ar konkursa eksāmenu palīdzību, kurā var piedalīties visi pilsoņi, kuri katrā gadījumā atbilst likuma noteiktajām prasībām. Kad iebildumi ir apstiprināti un ierēdnis iegūst vietu, tiek noteikts īpašs darbs saistībā ar nodotā ​​iebilduma veidu.

Katrs ierēdnis veic savu darbību noteiktā struktūrā (skolotāju, veselības personāla, policijas utt. Korpusā). Viņu funkcijas un uzdevumus, kā arī algu un darba apstākļus regulē likumi. Šis regulējuma veids nozīmē, ka uz ierēdņiem neattiecas tirgus likumi par privātā sektora darbību, jo viņu funkcijas ir izteikti sociālas.

Balstoties uz ieguldījumu sabiedrībā

Pamatideja, kas regulē ierēdņa darbību, ir tieši pakalpojuma sniegšana sabiedrībai. Šādi darba ņēmēju veidi pastāv visās tautās, un tiek uzskatīts, ka tiem ir stratēģiska vērtība sabiedrībai kopumā.

Darbiniekam vai valsts ierēdnim ir nolikums, kas visādā ziņā regulē viņa darbību. Šis statuss nosaka normas, kas nosaka jūsu funkcijas, kā arī sankciju režīmu, kas var ietekmēt jūs kā darba ņēmēju.

Drošs darbs pat krīzes laikā

No sociālā viedokļa ierēdņu darbība tiek vērtēta kā drošs un stabils darbs, izņemot privāto aktivitāšu kāpumus un kritumus. Var teikt, ka tas ir apskaužams darbs, īpaši krīzes laikā.

No otras puses, dažos sabiedrības sektoros ierēdņus vai ierēdņus dažreiz uztver kritiski (lielākajā daļā valstu ir labi zināmi joki par ierēdņiem, kā arī daži komentāri par viņu darba apstākļiem).

Neatkarīgi no novērtējumiem, ko var veikt šiem darbiniekiem, viņu sociālā funkcija ir neapšaubāma.